photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

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Saint-Martin-d'Aubigny, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du maire de la commune, l'alternant est en charge de la gestion du musée en autonomie. Cela recouvre des missions très diversifiées: - Préparation de la programmation pour la saison 2025 - Accueil du public lors de la saison 2025 - Assurer les visites guidées du musée - Réaliser la communication du musée - Participation à la conception de nouveaux parcours pour les scolaires - Participation à la conception d'outils de médiation : livrets de visite - Programmation, élaboration et participation à des manifestations scientifiques et culturelles (Journées Européennes du Patrimoine, Nuits des Musées...)

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Séglien, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public. Agent administratif polyvalent. Poste cumulé avec une autre commune partenaire : 17h30/semaine pour la commune de Séglien et 17h30/semaine pour la commune de Locmalo Missions / conditions d'exercice : A. Accueil et gestion administrative - accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter le public (usagers, professionnels et élus) - gérer les réclamations et les transmettre aux services compétents - gestion des plannings : réservation des salles communales (associations, évènements) - suivi des locations (contrats, facturation, états des lieux) - courriers et archivage : enregistrement, distribution et suivi des réponses aux courriers - classement et archivage des documents (délais légaux de conservation) B - État civil et cimetière - actes d'état civil : réception et enregistrement des déclarations (naissances, mariages, décès, PACS) - établissement des actes et appositions des mentions marginales (article 47 du Code Civil) - délivrance de copies et de certificats (extraits, livret de famille) - cimetière : instruction des demandes de concessions funéraires (durée, tarifs, renouvellement),[...]

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Bibliothécaire

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Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un-e Auxiliaire de bibliothèque à temps partiel. La prise de poste est prévue au 6 juillet 2026. Vous exercerez vos fonctions à la Médiathèque de Feyzin et vous serez rattaché/e au pôle Culture placé sous l'autorité du Directeur de la Médiathèque. Vous serez en charge de la communication de la médiathèque et de l'animation des fonds musique et cinéma. Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Accueil du public. - Responsabilité de la communication print & web de la Médiathèque - Participation à la gestion et à la valorisation des fonds musique et cinéma - Participation au développement des actions et des dispositifs participatifs et intergénérationnels favorisant l'accessibilité aux services de la médiathèque. - Participation à la mise en œuvre du Projet d'établissement de la Médiathèque. Profil du candidat : - Savoirs : - Bonne connaissance des usagers et des publics en médiathèque - Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité culturelle, la musique et le cinéma - Formation métiers de l'information et des bibliothèques[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer son pôle ressources, la commune crée une fonction de Directeur / Directrice des Ressources Humaines avec un positionnement stratégique au service de la transformation de la collectivité, rattaché hiérarchiquement à la DGS. Ce service compte actuellement 4 agents. Missions principales 1. Définition et pilotage stratégique des politiques RH - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH pluriannuelle, intégrée au projet de mandat. - Développer les LDG, structurer et déployer la GPEC/GPEEC, accompagner l'évolution des métiers et des organisations. - Piloter la masse salariale dans une logique prospective : analyses, simulations, scénarios. - Produire et exploiter les tableaux de bord, indicateurs RH et données d'aide à la décision. - Accompagner, conseiller et alerter la DGS et le Maire sur les impacts organisationnels, humains et budgétaires. 2. Management et organisation du service RH - Piloter la modernisation de la fonction RH : digitalisation, contrôle interne, simplification, qualité. - Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe : fixer les objectifs, organiser la charge de travail, structurer les procédures et harmoniser les pratiques. - Organiser[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Fréterive, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de FRETERIVE recrute un contractuel « agent de restauration » dans le cadre du service périscolaire. Missions : Sous l'autorité du maire, l'agent aura pour missions : - d'assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire ; - d'accompagner les élèves avant, pendant et après le repas ; - de veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective ; - de participer au bon déroulement du service de cantine. Conditions du poste : - Contrat sur période scolaire uniquement ; - Temps de travail : 2 heures par jour scolaire (11h30-13h30) - Poste situé à : cantine scolaire « la Frétamouflette » - Prise de fonction : 1" septembre 2026 Profil recherché : - Sens des responsabilités et du service public ; - Aptitude au travail en équipe ; - Qualités relationnelles avec les enfants ; - Expérience dans le domaine scolaire ou périscolaire appréciée. - BAFA

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Montagny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Missions principales : Assister l'enseignant sur le temps scolaire : accueil des enfants ; préparation et participation aux ateliers pédagogiques ; rangement/nettoyage de la salle de classe et du matériel utilisé, mise en place et surveillance de la sieste Accompagner l'enfant dans son développement : aider l'enfant à être plus autonome ; apprendre à l'enfant les règles en collectivité, le respect. Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant : sécurité physique et affective de l'enfant ; les règles d'hygiène. Encadrer et animer la pause méridienne : assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire. Nettoyer les locaux quotidiennement et lors des gros ménages pendant les vacances scolaires. Accompagnatrice de transports scolaires Missions secondaires : Participer aux conseils d'école et aux différentes réunions pédagogiques. Profils demandés : Titulaire du CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales et du concours ATSEM (les candidatures ne remplissant pas toutes les conditions de diplômes seront également examinées), votre expertise des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Saint-Junien (12000 habitants) recrute un/une AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIE PUBLIQUE au sein du Service voirie et espaces publics. MISSIONS : Sous l'autorité du chef d'équipe voirie, espaces publics et dans le cadre des services mutualisés avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, vous serez chargé(e) de : - Assurer la conduite et la manipulation des engins et poids lourds en toute sécurité, - Assurer l'entretien de premier niveau des engins et poids lourds, - Participer aux travaux d'entretien du domaine public routier (travaux courants de maçonnerie, pose de bordures, de buses, de grilles d'évacuation et d'exutoires), - Réaliser des revêtements routiers, entretenir des abords routiers, entretenir les dépendances bleues (fossés, busage, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité, - D'exécuter de petits travaux de pose et d'entretien d'équipements de voirie, - D'assurer la mise en sécurité des voies publiques (interventions, signalisations, déviations), - Participer aux travaux de propreté urbaine, dans le cadre de festivals, concerts., - Assurer l'entretien et la pose de panneaux de[...]

photo Brigadier / Brigadière de police municipale

Brigadier / Brigadière de police municipale

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Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, vous participez activement au respect des lois et des règlements,[...]

photo Brigadier / Brigadière de police municipale

Brigadier / Brigadière de police municipale

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Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, vous participez activement au respect des lois et des règlements,[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

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Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Participer selon les besoins aux activités de réception, production et allotissement des repas au sein de la cuisine centrale. Assurer l'entretien[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Romagné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Agent spécialisé des écoles maternelles et d'animation à temps non complet CDD Remplacement du 1er au 5 juin inclus 2026 Grade recherché : Adjoint d'animation Descriptif de l'emploi : La Commune de Romagné (Ille et Vilaine) 2 500 habitants recrute un agent pour exercer les missions d'agent spécialisé des écoles maternelles au sein du service Enfance. Le poste est polyvalent puisqu'il recouvre des heures de garderie le soir et le matin, une intervention sur le temps du midi à la cantine, une intervention sur le temps de classe Cadre d'emplois des adjoints d'animations Missions : Sous l'autorité directe de la responsable du Service Enfance, vous assurerez les missions suivantes : - Activités Agent spécialisé des écoles maternelles - Accompagnement des élèves de classes maternelles (mise en place et aide aux travaux manuels) - Accompagnement toilettes etc... le matin et l'après-midi - Accompagnement des élèves le midi lors des trajets école/cantine - Accompagnement des élèves le temps de la restauration - Surveillance de la cour le midi - Garderie du soir pour les élèves en élémentaire - Nettoyer les tables, passer le balai, ranger le matériel, ranger les jeux,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

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Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires - Poste à pourvoir au 25 août 2026. Sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent des temps méridiens assure les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants, Vous disposez de qualités relationnelles, d'un sens de l'observation et de l'écoute, Vous savez travailler en équipe et en autonomie, avec patience, rigueur et ponctualité, vous savez vous rendre disponible, Vous avez la capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savez faire preuve[...]

photo Gérant / Gérante de cantine scolaire

Gérant / Gérante de cantine scolaire

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Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous venez en soutien de ce dernier dans l'organisation des temps méridiens et le suivi des variables de paie. Vous participez aux missions quotidiennes du service et assurez le remplacement d'agent en cas d'absence ponctuelle. Description du poste Vos missions principales : Assister le Responsable de site dans l'organisation des temps méridiens : Accompagner l'enfant sur le temps de repas : service, respect des règles, bien être de l'enfant, S'assurer du bon déroulement du service en accompagnant l'équipe dans la réalisation de ses missions, Contribuer à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis en appliquant les consignes d'organisation du travail, Mettre en place les projets d'animations identifiés dans le projet éducatif du site, Organiser le nettoyage du matériel et des locaux après le service de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Faire appliquer les conditions hygiène et de sécurité, Faire le lien entre l'équipe et le Responsable de site en cas de besoin. Assurer des missions administratives : Garantir le suivi quotidien des présences/absences[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de SAINT-MAX recrute un(e) agent(e) d'entretien afin d'assurer la location et l'entretien des salles municipales : Missions principales - Nettoyage et entretien des salles communales - Respecter de la Propreté des salles - Accueillir, informer les utilisateurs et les associations - Organiser les états des lieux d'entrée et de sortie - Veiller au respect des règlements d'utilisation des salles - Coordination avec l'équipe d'entretien - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion et entretien du matériel de nettoyage - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et autonomie - Ponctualité et esprit d'équipe - Expérience dans l'entretien des locaux appréciée - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Conditions du poste - Poste à temps non complet 25 h/semaine - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale o 1200 € nets / mois environ o Rémunération des astreintes de week end : 100 € nets environ o Heures supplémentaires selon grille indiciaire o Récupérations o Congés payés 1/10ème du traitement[...]

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

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Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un agent polyvalent au service Logistique à temps complet, sous la responsabilité du Directeur du pôle environnement et cadre de vie et du responsable de service, du 1er juillet au 30 septembre 2026. MISSIONS Vous renforcerez pour la saison estivale, l'équipe du service Logistique pour le transport du matériel municipal, avec manutention et le montage de matériel pour les manifestations communales et associatives (fête celtique, etc.). Grande disponibilité indispensable, travail le week-end et les jours fériés en fonction des manifestations. Vous devrez monter et déplacer des charges lourdes. PROFIL RECHERCHE - - Formation CAP / BEP, Bac - - Disponible et motivé - - Débutant accepté - - Sens du travail en équipe - - Travail dimanche et jours fériés - - Qualités attendues ; organisé, autonome et réactif SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS : - Règles et consignes de sécurité - Règlementation et bons usages du balisage SALAIRE Base SMIC, selon expérience, CANDIDATURE à transmettre avant le 10 juin 2026 Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : - Réalisation des engagements des dépenses ou de recettes, - Enregistrement comptable des factures, - Préparation et établissement des mandats de dépenses et des titres de recettes, - Contrôle des pré-bordereaux émis par les services comptables décentralisés, - Vérification de la validité et de l'exhaustivité des pièces justificatives nécessaires à l'émission des mandats et des titres, - Suivi des crédits budgétaires (Etablissement des virements, des décisions modifications, ..), - Participation aux travaux de clôture des comptes et établissement des états de synthèse, - Participation aux travaux de préparation budgétaire et établissement des états de synthèse, - Participation à la préparation des écritures d'ordre, - Etablissement des déclarations de TVA, - Gestion de la dette sur le plan administratif et comptable, - Gestion des dossiers de demande de subventions, - Gestion administrative des régies de dépenses et de recettes, - Classement, archivage des pièces ou documents comptables, - Mission de conseil pour les services décentralisés, - Relation avec les services décentralisés, avec les tiers (fournisseurs, clients, organismes institutionnels,[...]

photo Serveur / Serveuse de banquet

Serveur / Serveuse de banquet

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Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à la mission : entre 10 et 15 réceptions par an selon l'organisation et l'importance des manifestations avec une durée moyenne de 2 à 6 heures par réception. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 22 Juin 2026 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la Responsable du Secrétariat Général. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des activités liées aux réceptions organisées par la commune, - Transport des boissons et matériel sur les lieux de réception en coordination avec le Centre Technique Municipal, le pôle culturel et animations et le Secrétariat Général, - Installation du matériel lié aux réceptions (préparation des tables : nappage, mise en place de la vaisselle, des boissons et des collations), - Assurer le service des boissons et des denrées et veiller au bon déroulement logistique (approvisionnement, rangement progressif), - Rangement après les réceptions (débarrasser et nettoyer les tables, laver et ranger la vaisselle), - Effectuer les courses (boissons et denrées alimentaires) pour les cérémonies, les divers évènements et également pour le stock de la[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Un chargé de mission des espaces verts et de voirie , Catégorie C, Poste à temps complet, de 35h par semaine, A compter du 1er août 2026. CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution. Mission : Sous l'autorité du Responsable du service technique, et chargé d'une équipe de 3 agents vous aurez pour missions : - D'assurer l'entretien général et la conception des espaces verts et de leurs abords de toute la commune - D'assurer le fleurissement (plantation, création, rénovation) - De valoriser la biodiversité des espaces Plus précisément, vous serez chargé de : - L'entretien des espaces verts et de leurs abords - L'entretien des végétaux : taille manuelle et mécanique sur végétaux arbustif et haie, ratissage, ramassage de feuille, suppression fleurs fanées, désherbage, mise en place de substrat, évacuation des déchets, travail du sol manuel et mécanique, manutention, plantation, arrosage manuel et automatique et/ou mettre en place les équipements spécifiques, - Débroussailler, tondre les pelouses et souffler les feuilles dans les espaces publics - Réaliser les plans d'arrosage automatique et assurer leur bon fonctionnement [...]

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Employé / Employée d'accueil

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Saint-Avit-Saint-Nazaire, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de ST AVIT ST NAZAIRE recrute un agent d'accueil femme ou homme pour un contrat à durée déterminée 15 heures semaines du lundi au vendredi de 9 h à 12 h pour une durée de trois mois. L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que le suivi administratif du service et des administrés. Sous la responsabilité de Madame le Maire, dans le respect des règles de politesse et de discrétion professionnelle.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Savonnières, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services En lien étroit avec le Maire et l'Adjointe en charge des affaires scolaires, de l'enfance et de la petite enfance Encadrement : une équipe composée de 5 ATSEM (dont 1 agent de maîtrise). Finalité du poste : Mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité pour les établissements du 1er degré, ainsi que les orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et de petite enfance. Missions ou activités AFFAIRES SCOLAIRES, ENFANCE ET JEUNESSE : Assure le secrétariat du service (suivi du courrier, rédaction des comptes rendus, PPT, et des notes de synthèse). Evalue les activités du service. Etablit et suit le budget alloué au service, Anime et développe le partenariat avec les services de l'Education Nationale : - mise en œuvre de projets pédagogiques, - Suit les dérogations scolaires, la scolarisation à domicile, . - Met en œuvre les stages de réussites, . Anime et développe le partenariat avec les partenaires éducatifs : - suis les présences/absences au service de bus scolaire organisé par un syndicat - participe au développement du travail avec la CAF Coordonne et anime l'équipe des ATSEM. Prépare[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour la Direction de la Petite Enfance Un-e puériculteur-trice ou infirmier-ère -à temps complet Grade : puéricultrice ou infirmière Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-le-s Poste à pourvoir au dès que possible Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec la politique petite enfance de la commune. Vous faites partie de l'équipe de terrain et prenez en charge le groupe d'enfants. Vous participez aux tâches administratives et assurez des fonctions de direction. Activités et missions : - Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective - Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants - Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Renazé recrute un(e) agent polyvalent(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 1er au 17 juin 2026, afin d'assurer des missions d'entretien des locaux et d'accompagnement sur les temps scolaires et périscolaires. Missions principales Sous l'autorité de la coordonnatrice du service entretien, l'agent sera chargé(e) notamment de : Entretien des locaux - Assurer l'entretien du Centre Social - Effectuer le nettoyage des sanitaires de l'école primaire - Assurer l'entretien des classes de l'école maternelle. Restauration scolaire et temps périscolaires - Participer à la mise en place des couverts à l'école primaire et à l'école maternelle - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration à l'école maternelle - Accompagner les enfants pendant le temps de sieste. Compétences attendues - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien des locaux - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien - Capacité à appliquer les protocoles sanitaires en milieu scolaire - Aptitude à accompagner et encadrer de jeunes enfants sur les temps périscolaires Profil recherché - Sens de l'organisation[...]

photo Apprenti / Apprentie paysagiste

Apprenti / Apprentie paysagiste

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Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales Encadré(e) par les agents du service espaces verts, vous participerez à l'entretien et à l'embellissement des espaces publics de la commune : - Entretien des espaces verts et naturels : * tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes, * désherbage et entretien des massifs floraux, * plantation d'arbres, arbustes et fleurs - Entretien de la voirie et des espaces publics : * ramassage des déchets verts * nettoyage des espaces communaux * participation au fleurissement communal - Utilisation et entretien du matériel : * tondeuses, débroussailleuses, taille-haies * entretien courant et suivi du matériel * Participation aux travaux polyvalents du service technique * manutention * installation de matériel lors des manifestations communales * viabilité hivernale si nécessaire. Profil recherché - Vous préparerez un BAC Pro Aménagements Paysagers / Espaces verts - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) - Intérêt pour les végétaux, le matériel et l'environnement - Ouvert au public de moins de 30 ans ou sans limite d'âge si personne ayant une reconnaissance qualité travailleur[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute un/une ATSEM. Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse, vous serez chargé d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous serez également en charge de la préparation et l'entretien des locaux et du matériel. Poste à temps non complet : 30/35ème Affectation : pôle famille Cadre d'emploi : ATSEM - adjoint d'animation Catégorie : C Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public L'agent exerce les missions suivantes : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au restaurant scolaire, encadre les enfants au cours du repas, mettre en place les activités adaptées le temps du midi - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

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Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants - 100 agents) recrute un directeur général adjoint ressources. Vous garantissez la fiabilité financière, juridique et organisationnelle de la collectivité tout en accompagnant la stratégie et les projets des élus. Sous l'autorité de la DGS, vous serez en charge de la coordination des directeurs de pôle, du pilotage financier et budgétaire de la collectivité, du suivi numérique, de l'accompagnement des projets structurants ainsi que de la participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. L'agent exerce les missions suivantes : Direction générale : Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité Assurer un rôle d'appui et de conseil auprès du DGS et des élus Participer au collectif de direction et au pilotage des projets transversaux Finances - commande publique : Elaborer et piloter le budget communal et du CCAS Réaliser les analyses financières et prospectives Sécuriser l'exécution budgétaire et optimiser les ressources financières Assurer le suivi de la dette et des équilibres financiers Ressources humaines : Participer à[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste à pourvoir : - Accueil physique et téléphonique du grand public et des scolaires ; - Entretien des vestiaires collectifs et individuels ; - Prise de rendez vous pour les cours de natation ; - Gestion des inscriptions aux cours individuels et collectifs ; - Encaissement des entrées et des cours ; - Bilan statistique mensuel de fréquentation ; - Mise à jour des actualités sur le site web de la ville et des réseaux sociaux en lien avec le service communication ; - Toutes missions nécessaires aux besoins du service. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à M. le Maire de Coulaines à l'adresse recrutement@coulaines.fr

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un assistant administratif au service juridique (F/H). Missions : Sous l'autorité de la juriste, vous participez à : - L'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal - La gestion des contentieux de la Ville - La gestion des actes administratifs - La gestion des assurances du groupement de commandes Ville-CCAS Dans le cadre de ces missions et en collaboration avec la responsable du service, vous assurez un pré-contrôle de l'ensemble des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions et conventions) ainsi que leurs rédactions. Vous préparez les dossiers du Conseil Municipal et les convocations afférentes. Vous effectuez le suivi des délibérations, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil Municipal et en effectuez le suivi auprès des différents services. Vous assistez et conseillez les services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des actes administratifs et dans le suivi des dossiers. Vous participez à la sensibilisation des services[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Service de l'Enfance et de l'Education, vous assurez la gestion d'une structure périscolaire , y compris le temps méridien, pour les enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans. Vos missions. Assurer les missions d'animateur : Accueillir les enfants et leurs familles Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l'école et pause méridienne) Organiser en équipe des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure Aménager les espaces d'accueil des enfants Assurer en équipe l'entretien des locaux d'accueil Organiser l'accueil quotidien des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans sur les temps périscolaires et méridien : Gérer les présences des enfants et assurer la communication avec les familles Elaborer en équipe le projet pédagogique de la structure et s'assurer de sa bonne mise en œuvre Garantir le suivi des enfants et être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires Assurer en lien avec sa hiérarchie la gestion administrative de la structure (déclaration SDJES/TAM..) Réaliser[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé d'opération Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux - Réf : JB/DBE/CHARGOPE/07-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny modernise son patrimoine public et relève le défi de la transition écologique. Participez à cette transformation ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants) mène une politique ambitieuse en matière de bâtiments publics : rénovation, sobriété énergétique, confort d'usage, nouvelles constructions durables. Au cœur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) pilote les projets de construction, réhabilitation et maintenance de l'ensemble du parc immobilier communal. Vous rejoignez le Service Maîtrise d'Ouvrage, chargé de concrétiser les projets structurants de la ville, en tant que représentante ou représentant du maître d'ouvrage. Des projets concrets et motivants -Construction d'un groupe scolaire de 30 classes et construction d'un complexe sportif d'excellence (à démarrer au stade APS) dans le contexte d'une opération ANRU et avec de forts enjeux environnementaux -Construction d'un centre technique municipal,[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

la ville de Nice recrute activement de nouveaux Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP). Rattaché à la Direction de la Police Municipale, le service pôle ASVP est chargé de la surveillance de la voie publique, des entrées et des sorties des écoles et de la surveillance vidéo au Centre de Supervision Urbain (CSU). Vos missions au quotidien Sur la voie publique, vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins. Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants. Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire. Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique. Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique. Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement. Vous suivrez les saisines. Vous établirez des procès-verbaux d'infraction. Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique. Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents. Au Centre de Supervision[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Varaville, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez au sein de la Mairie de VARAVILLE, vous serez en contact avec les usagers, administrations, associations et travaillerez en lien direct avec le maire et le secrétariat général. Vos missions principales: - Gérer les demandes de la population - Accueil téléphonique du public - Mettre en forme et présenter des dossiers - Participer à des missions de réception - Préparer des actes d'Etat civil - Réaliser divers travaux bureautiques - Gestion des dossiers d'urbanisme avec plateforme NET-ADS, dématérialisation et dossiers sous format papier -Location de la salle polyvalente : réservation, état des lieux, -Recensement militaire, -Cimetière et colombarium : gestion des concessions, -Courriers Ecoles ... Vos horaires: Lundi de 9h à 12h30 puis 13h30 à 16h30 Mardi et jeudi: 9h à 12h15 Mercredi: 9h à 12h30 puis 13h30à 17h. Poste à pourvoir du 30 juin au 21 juillet avec prolongation possible.

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

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Varaville, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous interviendrez au sein de la Mairie de VARAVILLE, vous serez en contact avec les usagers, administrations, associations et travaillerez en lien direct avec les autres agents de la mairie. Vos missions: - Assister et conseiller les élus - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables - Préparer et suivre les séances du conseil municipal - Tenir à jour le fichier électoral - Préparer des actes d'Etat civil et rédiger des délibérations et arrêtés du maire - Accueillir et renseigner la population - Gérer des équipements municipaux - Manager les services - Etablir les salaires - Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public (ccas, urbanisme.) Vos horaires: Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h puis 13h30 à 17h du lundi au jeudi. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin avec prolongations possibles.

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Apprenti / Apprentie paysagiste

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Entretien des espaces verts Activités et tâches du poste : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux Exigences requises : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Renseignements auprès de M. GAY Responsable du service espaces verts : 04.71.60.91.54 Poste à pourvoir en septembre 2026 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

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Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle territoire et de la DGS, vos missions seront d'animer et coordonner les activités du service espaces verts. Composition du service (effectif) : 5 agents Management d'une équipe de 5 personnes : - Assurer l'animation et la coordination de l'équipe (planifier l'activité de l'équipe de façon collective et individuelle, suivre les formations et les congés, évaluation des agents) Gestion générale du service : - Analyser les demandes liées aux EV (attribution des demandes, priorisation et suivi de leur réalisation) - Saisir et suivre les demandes dans Nomalys (application de suivi des demandes) - Gestion des stocks et du matériel d'intervention et d'entretien des espaces verts Suivi des espaces verts : - Suivi du planning d'intervention de l'entreprise en marché EV - Contrôle des réalisations et validation des service faits des entreprises - Suivi du patrimoine arboré Appui technique aux équipes : - Renfort sur les missions espaces verts au besoin - Gestion de la flotte automobile Planifier et contrôler la réalisation des prestations - Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Gauré, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Suite au départ à la retraite de notre agent technique polyvalent, nous recherchons un agent de services polyvalent en milieu rural. L'agent sera sous la responsabilité du maire et de l'adjointe en charge du personnel. Missions ou activités : Entretien des espaces verts : tonte et taille des arbustes et des haies. Entretien des bâtiments communaux : travaux de bricolage. Entretien du matériel. Nettoyage quotidien des bâtiments communaux : ménage des classes de l'école, de la cantine, de la salle des fêtes et de la mairie. Grand nettoyage pendant les vacances scolaires. Profil recherché : Autonomie dans le travail quotidien : Savoir déterminer les priorités et organiser son temps de travail Connaissances techniques sur les espaces verts et les bâtiments Connaissance des règles de sécurité Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et la hiérarchie Capacité d'écoute

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Minerve, 34, Hérault, Occitanie

Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales : Sous l'autorité du Maire et du secrétaire général de mairie, l'agent assurera notamment : - l'entretien des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, taille, arrosage, entretien, courant), - le nettoyage et l'entretien des rues, parkings et espaces publics, - la gestion des poubelles et de la propreté urbaine, - l'entretien et le nettoyage des sanitaires publics, - de petits travaux d'entretien des bâtiments et équipements municipaux, - l'installation et le rangement de matériel lors d'événements ou manifestations, - diverses interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de la commune. Profil recherché - Personne sérieuse, autonome et polyvalente, - Bon sens pratique et capacité à travailler en extérieur, - Sens du service public et du travail en équipe, - Respect des consignes de sécurité, Une expérience dans les espaces verts, les travaux techniques ou l'entretien communal serait appréciée. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un emploi territorial pérenne afin d'assurer le remplacement d'un agent communal partant à la retraite fin août. Pour postuler, un CV et lettre de motivations[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

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Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES - Procéder à l'installation technique (installation et ouverture des bornes électriques, installation des barrières de sécurité.) - Veiller à la bonne mise en place des commerçants titulaires et au respect du règlement du marché (métrage, tirage au sort.) - Attribuer les emplacements et placer les commerçants passagers - Procéder aux encaissements des droits de place - Contrôler les justificatifs professionnels et le respect des normes sanitaires - Assurer la sécurité du marché en lien avec l'agent de surveillance - Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants - Transmettre au service toutes les observations sur le déroulement du marché pour un compte rendu COMPETENCES Savoir faire - Gestion des conflits - Savoir communiquer avec différents interlocuteurs Savoir être - Autorité - Diplomatie - Rigueur - Ponctualité CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION Horaires - Le dimanche de 6h à 13h - 1 dimanche sur 2 Poste à pourvoir le 01/09/2026 Les candidatures (lettre de motivation & CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire de BETTON

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

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Nohant-Vic, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi : Recrutement en prévision d'un départ en retraite. Poste sous l'autorité du maire, ou de l'adjoint délégué. 17 heures semaine annualisé. Date limite candidature 18 juin. Missions / conditions d'exercice Maintenir la propreté des locaux communaux: mairie, agence postale, salle des associations, salle polyvalente, bâtiments scolaires, etc... Effectuer les travaux de nettoyage des sols, surfaces, mobiliers, matériels ... Assurer la gestion de l'approvisionnement des consommables et produits: gestion stock, commande, réception, rangement, distribution... Gestion du linge des services communaux: lavage, séchage, repassage du linge de la cantine scolaire et vêtements des agents techniques. Réalisation des états des lieux de la salle polyvalente: prise de rendez-vous avec les locataires, états des lieux entrants et sortants, consignes d'utilisation, remise des clés ... Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profils recherchés Être autonome, organisé, rigoureux. Savoir s'adapter. Savoir organisé son travail en fonction des nécessités du service. Bonne communication avec les services, les élus, les utilisateurs des locaux. Connaissance[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes obligatoirement diplômé-e d'État Aides-soignant.e et cherchez à rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante. La Résidence Edilys vous offre l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d'autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez le suivi et le soin des résidents avec des missions variées : - Identifier et répondre aux besoins des résidents - Accompagner ou compenser la perte d'autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives - Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence - Collaborer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés - Garantir la continuité et la qualité des soins - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la vie de l'établissement PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Aides - Soignants-e-s catégorie B - Filière Médico-sociale - Diplôme d'État Aide-Soignant-e obligatoire [...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est Date de prise de poste : Au plus vite Poste à temps complet CDD jusqu'au28/09/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 29/06/2026 Missions : Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment : - Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire, - Gérer les affaires courantes de la commune[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le respect de la politique définie par les élus, sous la hiérarchie directe du Directeur Général des Services, vous travaillerez en binôme avec un infographiste. Votre apprentissage se déroulera sur 2 axes : - Participer activement aux projets de communication et de valorisation de la ville de Longué-Jumelles, - Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques, - Participation aux projets de communication de Longué-Jumelles : Identifie les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité, Analyse l'image de la collectivité auprès des publics, Cible les messages en fonction des supports de communication et des publics, Veille les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication, Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de la collectivité. - Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques : Utilise et propose des outils de communication pouvant assurer la promotion de la Commune et développer l'information municipale, Pratique des outils d'intelligence artificielle et capacité à en faire[...]

photo Agent / Agente de maintenance en génie climatique

Agent / Agente de maintenance en génie climatique

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Guéhenno, 56, Morbihan, Bretagne

Création et conception d'espaces paysagers (murs, massifs, etc.) Réaliser les tontes, la taille, le débroussaillage et le désherbage des espaces publics Assurer l'évacuation des déchets verts Entretenir et désherber le cimetière Entretenir et embellir le bourg Assurer les petits travaux d'élagage Proposer, concevoir, rénover, maintenir des espaces verts Assister et conseiller en matière d'aménagements paysagers Assurer l'entretien et la remise en état des logements communaux Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie, soudure, menuiserie, serrurerie, mécanique, plâtrerie, faïencerie) Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler Réaliser le nettoyage des bâtiments et des salles communales Préparation des salles communales Nettoyage des vitres des salles communales Réaliser l'enrobage, l'entretien de la chaussée, boucher les nids de poule Assurer des chantiers et le nettoyage de la signalisation horizontale Assurer les interventions d'urgence pour la sécurité des automobilistes ou personnes (inondations, arbre tombée, nids de poule, etc.) Faire des saignées de route Remplacer[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

LE CCAS DE LANESTER RECRUTE 3 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE à temps non complet (28H/semaine) Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, estidéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance[...]

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Professeur / Professeure de flûte

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Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE Un/e enseignant/e artistique discipline flute traversière et direction de l'orchestre junior Temps non complet : 8H/semaine Rejoignez une ville dynamique et attractive située entre Metz et Thionville, offrant un cadre de vie de qualité et des infrastructures culturelles en constante évolution. Venez transmettre votre passion de la musique au sein d'un conservatoire engagé dans une dynamique artistique collective ! MISSIONS - Enseigner la flûte traversière à des enfants et adultes ; - Savoir travailler en équipe et tisser des liens musicaux et pédagogiques, notamment avec l'orchestre d'harmonie de la ville ; - Pouvoir animer un atelier de découverte instrumentale Eveil3 à des enfants de 6 ans ; - Diriger l'orchestre junior et arranger des partitions adaptées à cet ensemble à géométrie variable. QUALITES REQUISES - Titulaire du DE ou formation en cours ; à défaut, expérience souhaitée sur un poste similaire ; - Personne dynamique et autonome dans la gestion de classe et de projet ; - Capacité d'innovation et d'adaptabilité ; - Travail en équipe ; - Volonté de s'inscrire dans une démarche pédagogique et[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur Adjoint accueil de loisirs(H/F) A temps non complet 21 h hebdomadaires - CDD de 12 mois Poste à pouvoir le 31 août 2026 Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, le Directeur adjoint (H/F) décline les orientations stratégiques en projets pédagogiques. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il travaille en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global. Missions : - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent avec l'appui de la directrice de la structure - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants - Animer et encadrer les équipes d'animation - Accompagner et évaluer les stratégies - Participer aux temps de concertation et de préparation - Etre force de propositions - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe Profil : - BPJEPS ou BAFD ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS à temps non complet 11 h par semaine scolaire Les Mercredis - CDD de 10 mois Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de Madame La Maire et de la Direction Générale des services, l'agent(e) d'accueil assure en binôme avec un second agent l'accueil physique et téléphonique de la Mairie ainsi que d'autres missions confiées au service. Missions : ACCUEIL - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (prendre l'information ou la communication, traiter la demande, restituer ou répondre à l'interrogation) - Traiter et transmettre les mails de la boite générique de la Mairie - Rechercher les interlocuteurs ou les informations, enregistrer la demande en cas de non réponse et proposer des issues alternatives - Transmettre les signalements aux services concernés - Réguler l'entrée des visiteurs et les orienter - Instruire les dossiers de recensement militaire - Traiter le courrier (réception, distribution, affranchissement) et réceptionner les colis - Traiter les objets trouvés en lien avec la Police Municipale REALISATION ET DELIVRANCE DE DOCUMENTS ADMINISTRATIFS - Instruire les dossiers de carte nationales d'identité et passeports (remise du CERFA et du détail des pièces nécessaires, vérification de la complétude du dossier, prise d'empreintes,[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Bindernheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la directive des élus, l'agent sera chargé de l'accueil du public et de seconder la secrétaire générale de mairie dans l'exécution et le suivi des tâches administratives. Accueil physique et téléphonique : répondre aux diverses demandes de renseignements Gestion du courrier Gestion comptable : saisie de mandats et titres Gestion des listes électorales : inscriptions/radiations, préparations des commissions et des scrutins Gestion de la population : enregistrement et suivi des déclarations d'arrivée/départ, recensement citoyen, gestion du cimetière Rédaction des arrêtés municipaux Aide à la préparation des supports de communication (bulletin communal et flash infos) Travaux divers de secrétariat (courriers, mails.) Gestion et le suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme Profil attendu : - Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales - Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales Avoir le sens du service public Être polyvalent.e Discrétion professionnelle et obligation de réserve Il est essentiel que vous soyez en capacité d'accueillir avec amabilité les usagers en Mairie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Pierre-lès-Elbeuf est un établissement public administratif qui est présidé par le Maire de la commune, président de droit et géré par un conseil d'administration. Le CCAS dispose d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il a pour mission principale de soutenir les habitants de la commune, afin de répondre à leurs besoins et lutter contre l'exclusion sociale. Il se mobilise afin d'apporter une réponse aux divers publics : - personnes âgées, - personnes en situation de handicap, - familles, - jeunes 18/25, - demandeurs d'emploi. Acteur majeur de l'action sociale au niveau local, le CCAS est tenu de répondre à des missions obligatoires et des missions facultatives. Au titre des missions facultatives, le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf peut attribuer des aides alimentaires et/ou financières pour remédier aux situations de difficulté et de précarité des habitants de la commune. L'aide alimentaire est proposée à travers l'attribution de bons alimentaires et/ou une inscription au dispositif « Coup de Pouce », régit par un règlement intérieur. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

La Mairie du Pecq, située dans les Yvelines (78), recrute 2 Agents des Espaces Verts (H/F) de catégorie C. Au sein du service des espaces verts, sous la responsabilité du responsable du service aménagement quotidien et du chef d'équipe, vous participez à des projets et réalisations d'aménagements paysagers et effectuez des créations et l'entretien des espaces verts. Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à : - Contribuer à l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, etc. - Mettre en place et suivre le fleurissement - Participer à l'aménagement de nouveaux aménagements paysagers - Entretenir les équipements et le matériel - Désherber les voiries - Entretenir les vignes Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Conditions d'exercice de la fonction : - Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe - Horaires réguliers - Port de vêtements de travail et des équipements de sécurité obligatoire - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Déplacements sur les sites Profil du candidat : Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier pour la personne estivale.[...]